公司倒闭了拖欠员工工资怎么办
面临公司解散且拖欠薪酬时，员工理应有多种权益保障方式。
首先，员工应当立刻同企业管理阶层展开及时、有效的交流，以探寻薪资支付的详细状况以及未来支付计划的确切度，同时。
如若上述沟通程序未能达成预期效果，员工亦有权直接向本地劳动监督部门提出抱怨、投诉。劳动监察部门有责任、有义务督促并命令相关企业立即支付所欠员工薪资。
其次，员工还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求仲裁机构裁定企业支付所拖欠的薪资。在企业进入破产清算阶段后，员工的薪资应当被视为首要偿还的债务之一。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当老板说公司倒闭了，拖欠你工资不发给你的时候，有几个方法你能用得上。
首先，你得赶紧去找公司管事的谈一下，弄清楚到底怎么回事儿，还有他们什么时候会把工资发下来。如果老板还是不给钱的话，那就去你们那儿的劳动监察部门投诉，他们是专门负责处理这种事情的，肯定能让老板乖乖地把工资还给你。
再者，你也可以找劳动争议仲裁委员会，让他们帮你跟老板要回被欠的工资。而且，如果公司真的破产了，你的工资可是要排在第一位来偿还的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当你发现公司要倒闭而且还拖欠你工资的话，这时候你其实有很多办法可以处理的。首要步骤就是赶紧找公司的领导们聊聊天，问问他们到底什么时候能把工资给你发了，还有就是他们打算怎么解决这个问题。如果跟他们谈不拢的话，那就去你们当地的劳动监察部门投诉，他们可是有权利让公司乖乖地把工资给你结清的。
然后，你也可以考虑去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们帮你讨回被拖欠的那部分工资。当然，如果公司真的走到破产清算这一步的话，你的工资是应该被放在最前面来偿还的。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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