公司强迫老员工签不合规协议是否违法?

2024-12-29

公司强迫老员工签署不合规协议是违法的。按照《劳动法》的规定，劳动合同应该是公平公正、双方平等自愿的基础上签订的，公司不能利用自身地位强迫员工签署不平等的协议。这种行为侵犯了员工的合法权益，可能会对员工的工作积极性和公司形象产生负面影响。
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对公司强制签署不合规协议的情况，员工可以拒绝签署并寻求法律途径进行维权，也可以通过工会等组织来维护自己的权益。在选择处理方式时，员工应该根据自身情况权衡利弊，如果必要的话，可以寻求法律专业人士的帮助和建议。

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