辞职发工资吗
在决定离职之际，贵公司应当依照您在任期间的具体工作表现和成绩来进行薪资发放。正常来说，只要您圆满地完成相关岗位工作任务，且尽职尽责，便有权利获取到应有的劳动报酬。然而，值得我们关注的是，假如您在离辞过程中涉及到了违背劳动合约条款或公司规程制度的行为，从而为公司带来了实际的经济损失，那么贵公司可能会依据相应规定追偿部分赔偿款额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当你打算离开公司的时候，老板应该根据你之前做的工作来发给你工钱。其实只要你把自己负责的那部分活干完了，做好本职的事情，那你就有资格拿到自己该得的那份钱。不过，要提醒你的是，要是你离职的事儿不符合你们签的那个劳工合同，或者不满足公司的规定要求，给公司带来了不小的损失的话，公司可能就要从你的薪酬里扣掉那么一点作为赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
在你要离职的那一刻，公司应该按照你工作表现来给你发工资。一般来说，只要你已经把自己的活儿干完了，尽到了你的责任，那你就有权利拿到你该拿的钱。不过你得记住，如果你离职的时候违反了你们签的那个劳动合同，或者公司的规定，给公司带来了损失，那么公司可能会从你的工资里扣掉一部分作为补偿。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）