劳动合同不续签赔多少钱
当劳动合同期限届满之际，若用人单位选择不再续签合同时，恳请依照相关法律法规的规定，给予员工深深的人文关怀，向他们发放适当的经济补偿金。具体而言，经济补偿金的数额将根据员工在本公司服务的年限来确定，每满一年即支付相当于该员工一个月工资的金额作为补偿。对于服务时间超过六个月但不足一年的员工，我们将按照一整年来计算其应得的经济补偿金；而对于服务时间未达六个月的员工，我们也会给予其半个月工资的经济补偿。值得注意的是，这里所提到的“月工资”，是指员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算的十二个月内的平均工资水平。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期了，如果公司不想再和你续约的话，得给你点钱作为补偿。这个补偿金就是根据你在这家公司干了多久来算的，每干够一年就给一个月的工资。要是你在这儿待了半年到一年之间，那就算你一年；不到半年的话，就给你半个月的工资。这里说的“月工资”，就是你在合同结束或终止前12个月里赚的所有钱的平均数。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若劳动合到期后雇主不续约，需给员工赔偿金。赔偿金额为员工在该公司每工作一年，赔偿一个月工资；若工作半年至一年，算作一年；不足半年则赔偿半个月工资。赔偿的月工资是指员工离职前12个月的平均收入。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你的劳动合同到期了，但公司不打算和你继续签的话，那就得给你点钱作为赔偿。这笔赔偿金就是根据你在这家公司工作的时间来算的。也你在这家公司干满一年，就能拿到一个月工资的赔偿，如果干了半年到一年之间的话，就按照一年算；如果没到半年的话，就能拿到半个月工资的赔偿。还有，这里说的“一个月工资”其实就是指你在劳动合同结束或终止之前的12个月里拿到手的所有工资加起来的平均值。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）