工伤期间员工提出解除劳动合同怎么赔偿
这个要看你工伤的严重程度和你平时赚的工资有多高了。通常情况下，伤得越重，拿到的钱就会越多。当然如果公司在你工伤期间把你给开除了，那他们还得再赔你一大笔钱。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若员工在工伤期内申请辞职，用人单位需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体数额视工伤级别及员工工资而定，通常是级别越高，金额越大。此外，如用人单位违法解除劳动合同，也须负担相应赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫那些在工作中受伤了的想解雇咱们，那咱们就得给他这两种一次性的钱——那就是一次性工伤医疗补助金跟一次性伤残就业补助金。这个具体赔多少主要看他伤到什么程度，还有他平时赚多少钱这些因素来决定的。通常情况下伤得越重，赔的钱也就越多。而且要是咱们公司因为他受伤了就把他给开除了，那咱们还得多付一笔赔偿金给他。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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