劳动补偿金是税前还是税后

2024-11-29

咱们提到的那个劳动补偿金其实都是在扣税之前给到员工的。算补偿金的时候就是拿员工在解除或结束劳动合同时的前12个月里所有得的工资总数除以月份，得出的结果就是所谓的“平均工资”了。注意这平均工资可不是扣完个人所得税、社保啥的之后的数字。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拿到工资反倒是要先交税。给咱们算劳动补偿金的时候一般就是看你前面十二个月每个月挣多少钱，然后再除以这十二个月，得出一个平均值，这个平均值其实就是你还没扣掉个税、社保这些乱七八糟的费用之前的真正收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动补偿金支付通常按照税前列支进行操作。在核算劳动补偿金额度之时，我们一般会将雇员在劳动合同解除或终止之日起向前推算的十二个月期间内的平均收入作为计算依据，此处所指的平均工资是指尚未扣除个人所得税及社会保险费用等项目之列的工资总额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动补偿金支付通常按照税前列支进行操作。在核算劳动补偿金额度之时，我们一般会将雇员在劳动合同解除或终止之日起向前推算的十二个月期间内的平均收入作为计算依据，此处所指的平均工资是指尚未扣除个人所得税及社会保险费用等项目之列的工资总额。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：聚众斗殴怎么判定标准下一篇：证据不足的民事纠纷法院会立案吗