农民工没和老板签合同怎么要钱
首先，得精心收集那些能够证明劳动关系存在的各类证据，像是工作时佩戴的工作证，它能直观地表明自己在该单位工作；穿着的工作服，也是一种身份的象征；考勤记录，能反映出出勤情况；工友的证言，他们可以为自己的工作经历作证；还有自己完成的工作成果，这都是有力的证明。
接着，可向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门具备相应的职权，能够督促用人单位按时足额支付工资，保障农民工的基本权益。
另外，还可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，以弥补未签合同可能带来的损失，同时也要求其支付所拖欠的工资。倘若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己应得的权益。
在整个过程中，一定要注意妥善保存相关证据，这些证据就像是自己的“武器”，能在维护自身合法权益时发挥关键作用。建议农民工朋友们尽快行动起来，不要拖延，避免因超过法律规定的时效而导致权益无法得到有效保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同的农民工要主张劳动报酬，有以下途径。得先收集能证明劳动关系的证据，像工作时佩戴的工作证，穿过的工作服，考勤记录，工友们的证言，还有自己的工作成果等。
接着，可以向劳动监察部门去投诉，他们可是有权督促用人单位把工资给结了的。要是觉得光投诉不够，还能申请劳动仲裁，让用人单位把没签合同期间的双倍工资以及拖欠的工资都给补上。要是对仲裁结果不满意，那还能向法院提起诉讼。整个过程中，一定要注意保存好相关证据，这可是维护自身合法权益的关键。就好比你去超市买东西，得留好购物小票一样，不然到时候有理都说不清。那你知道为啥要尽快采取行动吗？因为要是超过了法律规定的时效，那可就麻烦，可能就没办法要回自己应得的报酬了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在未签订合同的情形之下，农民工有以下途径来主张自身的劳动报酬。
其一，务必收集那些能够证明劳动关系存在的证据，像是工作证，那上面有公司的标识和自己的信息，能表明在这家公司工作；还有工作服，穿着它就代表着是公司的一员；考勤记录能显示自己的出勤情况；工友的证言也很重要，大家都能证明自己在这家公司干活；以及工作成果，这就是自己努力工作所产出的东西。
其二，向劳动监察部门进行投诉，他们具备相应的权力，可以督促用人单位按时支付工资，让农民工的权益得到保障。
另外，还可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付在未签订劳动合同期间的双倍工资，同时也要拿回所拖欠的工资。要是对仲裁的结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来解决问题。在整个过程当中，一定要注意妥善保存相关的证据，只有这样才能更好地维护自身的合法权益。所以，建议农民工朋友们尽快行动起来，千万不要因为拖延而超过了法律规定的时效，导致自己的权益无法得到有效保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是没签订合同，农民工要是想主张自己的劳动报酬，有这么些办法。咱得先把能证明存在劳动关系的证据给收集起来，像工作证，那上面有公司的信息，能说明你在这儿干活；还有工作服，穿着它在工地或者单位里晃悠，别人一看就知道你是这家单位的；考勤记录也很重要，能看出你啥时候上班啥时候下班；工友证言也能帮上忙，大家都能证明你在这儿干活来着；
另外，你做出的工作成果也是证据，比如你盖的房子、修的路之类的。
收集好这些证据后，就可以向劳动监察部门去投诉，他们有权利督促用人单位把工资给咱发了。要是觉得光投诉不够，还能申请劳动仲裁，让用人单位把没签劳动合同期间的双倍工资，还有拖欠的工资都给补上。要是对仲裁的结果不满意，那就可以到法院去提起诉讼。
在整个过程中，可一定得注意把相关的证据保存好，这可是维护咱自身合法权益的关键。别拖拖拉拉的，最好赶紧行动起来，可别超过了法律规定的时效，不然到时候想维权都难。咱农民工挣钱也不容易，可不能让自己的辛苦钱就这么打水漂。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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