工地发生工伤具体由谁来承担
要是工人跟施工单位有劳动关系，并且是在工作时间以及工作场所内，因为工作原因而遭受了事故伤害，一般情况下，就是由工伤保险基金和用人单位来承担责任。要是用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那用人单位就得按照规定的工伤保险待遇项目和标准去支付相关费用。
要是存在违法转包或者分包等这种情况，使得工人受伤了，那么转包方和分包方就有可能要承担连带赔偿的责任。
另外，要是因为第三人的原因导致了工伤，工伤职工既可以先向用人单位主张工伤保险待遇，同时也可以向第三人去主张侵权损害赔偿。不过，一般医疗费用是不能进行双重赔偿的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这工地工伤的事儿。就好比有个员工在工地上班，要是他跟施工单位那可是有劳动关系的，而且正赶上在工作时间、工作场所里，因为工作原因受了伤，那通常就由工伤保险基金和用人单位一起扛责任。就好像一个员工在砌墙的时候，不小心从高处掉下来摔着了，这时候就得他们俩一起负责。要是用人单位没好好依法缴纳工伤保险费，那用人单位就得按规定的工伤保险待遇项目和标准，乖乖地把钱掏出来给员工。
要是遇到违法转包、分包的情况，那可就复杂。就像一个大老板把工程转包给了别人，别人又分包给了更小的老板，结果员工受伤了。这时候，转包方和分包方就得一起承担连带赔偿责任，就跟几个小伙伴一起犯错，得一起承担后果一样。
再说说因为第三人的原因造成工伤的情况。比如说，工地上突然飞来一块砖头，把一个员工砸伤了，这砖头可不是工地自己的原因弄下来的，而是外面路过的车给甩下来的。那这个员工，既可以先找用人单位要工伤保险待遇，把自己的伤治好，同时也可以去找那个扔砖头的第三人，让他赔偿自己的侵权损害。不过，医疗费用一般可不能重复要，不能因为受了一次伤，就从两边都拿到钱，这可不行。所以，工地工伤这事，可得弄清楚到底该谁负责，可别稀里糊涂的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，要是工地上发生了工伤这事儿，得根据具体的情形来判断到底该由谁来承担责任。
要是工人跟施工单位有着劳动关系，并且是在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的缘由而遭受到了事故的伤害，一般情况下，就是由工伤保险基金还有用人单位一起来承担责任。要是用人单位没有按照规定依法去缴纳工伤保险费，那用人单位就得按照相关规定的工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
要是存在那种违法转包或者分包之类的情况，从而导致工人受伤了，那么转包方和分包方很有可能就要承担连带的赔偿责任。
另外，如果是因为第三人的原因才造成了工伤，工伤职工既可以先向用人单位去主张工伤保险待遇，同时也可以向第三人去主张侵权损害赔偿。不过，医疗费用一般是不能获得双重赔偿的。
总之，在工地发生工伤这种情况，责任主体的确定是比较复杂的，需要具体情况具体分析，以保障工人的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，在工地要是发生了工伤这种事儿，到底该由谁来承担责任，那得根据具体的情况去判断。
要是工人跟施工单位有劳动关系，并且是在工作时间以及工作场所里，因为工作的原因而受到了事故伤害，一般情况下，就是由工伤保险基金还有用人单位一起来承担责任。要是用人单位没有按照规定依法去缴纳工伤保险费，那用人单位就得按照那些规定好的工伤保险待遇的项目和标准，把费用给支付。
要是存在那种违法转包或者分包的情况，然后导致工人受伤了，那转包方和分包方很有可能就要承担连带的赔偿责任。
另外，如果是因为第三人的原因才造成了工伤，工伤职工，既可以先向用人单位去主张工伤保险待遇，同时也能够向第三人去主张侵权损害赔偿。不过，医疗费用一般是不能获得双重赔偿的，就是说不能因为这事儿拿两份医疗费用的钱。反正就是得根据不同的情况，来确定到底该由谁来负责，这样才能更好地保障工人的权益。
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